2022년 9월 2일 국경일을 맞아 근로자(주 5일 근무제)는 나흘 연휴를 즐길 수 있다.
 

노동법 112조(연휴, 명절)에 국경일(Quốc khánh) 휴일을 양력 9월 2일과 인접한 날(9월 2일 전후) 1일을 포함해 총 이틀로 나와 있다.

또한, 올해 초 공문 245/VPCP-KGVX에는 '노동보훈사회부의 임인년 설 연휴 2022년 1월 31일 ~ 2022년 2월 4일과 국경일 연휴 2022년 9월 1일 ~ 9월 2일에 동의한다.'라고 명시되어 있다.

올해 양력 9월 2일은 금요일로 9월 1일부터 쉬게 된다면 9월 1일부터 9월 4일까지 나흘 연휴를 갖게 된다. 국경일 휴일 관련 내용은 아래와 같다.

주 2일 휴무 근로자의 경우(토요일, 일요일) :

2022년 9월 2일 국경일을 맞아 근로자는 2022년 9월 1일부터 2022년 9월 4일까지 나흘 동안 휴일을 갖는다.

주 1일 휴무 직원의 경우(일요일):

2022년 9월 2일 국경일을 맞아 근로자는 2022년 9월 1일부터 2022년 9월 2일까지 이틀 동안 휴일을 갖는다.

단, 공문에는 사흘 연휴(2022년 9월 2일부터 9월 4일까지)를 위해 근로자는 9월 1일 휴무 대신 9월 3일 휴무에 대해 고용주와 합의할 수 있다.

각 국가기관의 간부, 공무원 및 근로자(공공사업, 정치-사회 조직, 정치 조직 단위):

2022년 9월 2일 국경일을 맞아 간부, 공무원 및 근로자 등은 2022년 9월 1일부터 2022년 9월 4일까지 나흘 동안 휴일을 갖는다.

국경일(양력 9월 2일) 앞 또는 뒤 1일을 포함하여 이틀간 연휴를 가진 것은 올해가 두 번째로 2021년부터 시행되었다.